„Jak poznám, kdy je v pořádku opustit den práce?“

Ilustrace Joel Plosz Peníze Když nastoupíte do nového zaměstnání, nemusí být zřejmá očekávání týkající se pracovní doby, přestávek na oběd, e-mailů po hodině nebo čerpání dovolené.

  • Jsem na začátku své kariéry a vždy mi byly vypláceny každou hodinu. I když je hodinová doba někdy na hovno, je to také fajn, protože přesně víte, kolik hodin musíte být v práci a jak dlouho si musíte dát oběd.

    Momentálně ale hledám zaměstnání a všechny potenciální možnosti jsou placené. O platu toho nevím tolik! Jak víte, kdy je v pořádku odejít z práce na den? Jak víte, že je v pořádku vzít si volno? Jíte vždy oběd u stolu? Očekává se od vás odpověď na e-mail v 21:00? Jak to všechno funguje ?!



    'Do kolika podrobností mám jít, když volám nemocného?'

    Alison Green 12.10.19

    Volno je obvykle přímočařejší. Obvykle obdržíte určitý počet placených dnů volna ročně, které mohou být uděleny najednou na začátku roku, nebo se mohou s každým výplatním obdobím zvyšovat. Pokud máte dostatek volného času, ve většině kanceláří byste jednoduše řekli: Je v pořádku, když si plánuji vzít dovolenou 21. - 23. dubna? nebo pokud si nejste oddáni konkrétním datům, rád bych si letos v létě vzal týden volna. Existují někdy lepší nebo horší časy pro plánování? Na dovolené dávejte co nejvíce dopředu, zejména na delší časové úseky; poznat jakýkoli software, který vaše společnost používá k vyžádání nebo sledování volna; a buďte rozumní ohledně termínů, které navrhujete (např. nepožádejte o týden volna těsně před slavností, kterou organizujete).



    Pokud jde o to, zda se od vás očekává, že budete odpovídat na e-maily v noci nebo o víkendech, je to velmi, velmi závislé na konkrétní práci, kterou máte. Některá pole jsou proslulá tím, že očekávají, že lidé budou přístupní nepřetržitě, ale tato zaměstnání jsou spíše výjimkou než pravidlem.

    Častější je, že se lidé odpojí od práce, jakmile odjedou na den, nebo zkontrolují e-mail, pouze pokud mají něco obzvláště citlivého na čas. Můžete se zeptat na e-mailovou kulturu na pracovních pohovorech a jakmile jste v práci, můžete se také zeptat kolegů, co tam většina lidí obvykle dělá.



    Se všemi těmito věcmi vám věnování pozornosti tomu, co dělají vaši manažeři a spolupracovníci, řekne hodně o očekáváních ve vaší konkrétní kanceláři. Jen se ujistěte, že se modelujete na spolupracovníky, které si vážíte a obdivujete; nepoužívejte jako průvodce kancelářského lenocha! Pokud si nejste jisti, jak se orientovat v očekáváních ve vaší roli, můžete vždy požádat svého manažera o radu. To jsou velmi běžné věci, které si nejste jisti, zejména na začátku vaší kariéry, a dobrý manažer vám rád odpoví, ale i rád, že to chcete napravit.

    Další dobré rady získáte od Alison Green na Zeptejte se manažera nebo v její kniha . Máte vlastní naléhavou pracovní otázku? Odešlete jej pomocí tato forma .



    Zajímavé Články